Noin 200 yritystä luottaa Tilitoimisto FaktaCountin palkkapalveluihin!
Palkanlaskenta on yksi yleisimmin ulkoistettavista taloushallinnon toiminnoista pk-yrityksissä. Lisäksi se on osa riskien minimoimisen strategiaa. Listasimme 12 etua, jotka toivottavasti auttavat sinua ymmärtämään paremmin palkkahallinnon ulkoistamisen tuomia mahdollisuuksia.
- vapauttaa henkilöstön aikaa käytettäväksi yrityksen ydintoimintaan
- karsii palkanlaskennan ammattitaidon ansiosta virheet ja takaa oikea-aikaisuuden
- yksinkertaistaa valtiolle tilitettävien maksujen ja viranomaisilmoitusten hoidon
- varmistaa tietoturvan ja salassapidon
- mahdollistaa parhaiden ja päivitettyjen sähköisten palkkajärjestelmien käytön
- takaa lainsäädännön sääntöjen ja määräysten noudattamisen
- tarjoaa työehtosopimuksien tuntemuksen ja neuvonnan työsuhdeasioissa yhdestä paikasta
- on osa yrityksen riskienhallintaa
- tuo kustannussäästöjä
- poistaa paikkakuntasidonnaisuuden
- takaa varahenkilöjärjestelyn
- tarjoaa reaaliaikaisen arkiston
Palkkahallinnon asiantuntijamme muotoilevat yrityksesi tarpeiden mukaisen palvelukokonaisuuden siihen liittyvine yksityiskohtineen ja sääntöineen.
Haluatko kuulla lisää?
